【新浦安駅】★洋食調理スタッフ/正社員/リゾートホテル/レストランや飲食店等で調理経験ある方♪ |【くっくビー】

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【千葉県浦安市 】【新浦安駅】★洋食調理スタッフ/正社員/リゾートホテル/レストランや飲食店等で調理経験ある方♪ 【6946】

★☆リゾートホテル内レストラン厨房にて調理のお仕事☆★

◎洋食調理スタッフ【正社員】の募集です!
◎スタッフ同士のチームワークを大切にしています。

【仕事内容】
・調理業務
・洋食(イタリアン)料理の仕込み、盛り付けなど

【給与】
大卒以上:基本給230,000円+各種手当
大卒未満:基本給210,000円+各種手当
(新卒実績)
※各種手当…時間外手当、深夜手当、夜勤手当 など
上記は最低保証額です。経験・能力に応じて優遇いたします。

◆賞与:年2回(6月、12月)
◆昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆諸制度:財形貯蓄、社内預金、社員持株会、確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度、社員寮制度(社会人歴6年以内かつ28歳まで)
◆その他手当:通勤手当(年間48万円)、夜勤手当、資格手当、食事手当、家族扶養手当

07月31日更新

ここがGOOD!

☆明るく開放感がある店内
☆休日は年間120日!プライベートも大切にしながら働けます。
☆レストランや飲食店等での調理経験を活かして働きませんか?

案件のこだわりポイント

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募集要項

募集職種
洋食調理 リゾートホテル 正社員 調理経験者
仕事内容
★☆リゾートホテル内レストラン厨房にて調理のお仕事☆★

◎洋食調理スタッフ【正社員】の募集です!
◎スタッフ同士のチームワークを大切にしています。

【仕事内容】
・調理業務
・洋食(イタリアン)料理の仕込み、盛り付けなど

【給与】
大卒以上:基本給230,000円+各種手当
大卒未満:基本給210,000円+各種手当
(新卒実績)
※各種手当…時間外手当、深夜手当、夜勤手当 など
上記は最低保証額です。経験・能力に応じて優遇いたします。

◆賞与:年2回(6月、12月)
◆昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆諸制度:財形貯蓄、社内預金、社員持株会、確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度、社員寮制度(社会人歴6年以内かつ28歳まで)
◆その他手当:通勤手当(年間48万円)、夜勤手当、資格手当、食事手当、家族扶養手当
雇用形態
正社員 
法人名
新浦安駅が最寄り駅のリゾートホテル
施設名
新浦安駅が最寄り駅のリゾートホテル
応募資格
調理資格をお持ちの方/レストランや飲食店等で調理経験ある方/最終学歴:高専・短大・専門・四年制大学卒業以上/必須免許:普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
千葉県浦安市日の出
交通
JR京葉線 新浦安駅
JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩7分
勤務時間
10:00~22:00の間でシフト制 ※年間変形労働制(週平均40h)
休憩時間
60分
給与
お仕事内容に記載
交通費
通勤手当(年間48万円)
勤務期間
雇用期間定めなし
休日
シフトによる、年間120日 ※計画有給5日含む
福利厚生
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・諸制度:財形貯蓄、社内預金、社員持株会、確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度、社員寮制度(社会人歴6年以内かつ28歳まで)・その他手当:通勤手当(年間48万円)、夜勤手当、資格手当、食事手当、家族扶養手当
ハローワークNo.
担当営業
遠山

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制定日:2011年7月13日
最終改定日:2015年4月1日

1. 事業者の氏名又は名称
			Person's株式会社
			
			2. 個人情報保護管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先
			個人情報保護管理者 込山 伸哉
			TEL:045-534-6520
			
			3. 当社が「閲覧申込み」フォームで取得・保有する個人情報の利用目的
			当社が「閲覧申込み」フォームで取得した個人情報は、厳重なる管理の上、以下の利用目的の範囲内で利用し、目的外の利用はいたしません。
			
			・申込みの手続き及び管理のため
			・申込内容に関する連絡等のため
			・ログインパスワードの発行のため
			
			4. 当社が取得した個人情報の第三者への業務委託について
			当社は、当社が取得した個人情報を、上記利用目的を達成するために、第三者へ業務委託することはありません。
			
			5. 当社が取得した個人情報の第三者への提供について
			当社は、次の場合を除いて、個人情報を第三者に提供することはありません。
			・法令に基づき必要な場合
			・人の生命、身体および財産等を保護するために緊急の必要性がある場合
			・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
			・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
			
			6. 個人情報保護のための安全管理
			当社は、個人情報を保護するための規程類を定め、従業者全員に周知・徹底と啓発・教育を図るとともに、その遵守状況の監査を定期的に実施いたします。
			また、個人情報を保護するために必要な安全管理措置の維持・向上に努めてまいります。
			
			7. 個人情報の開示・訂正・利用停止等の手続
			当社が保有するご自身の個人情報の、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を求める場合には、以下の「個人情報お問合せ窓口」までご連絡ください。
			
			Person's株式会社 個人情報お問合せ窓口
			TEL:045-534-6520
			
			8. 同意頂けなかった場合について
			個人情報のご提供に関して同意を頂けない場合には、上記第3項の利用目的が達成できない事をご了承いただくこととなります。
			
			9. 当社Webサイトの運営について
			当社サイトでは、ご本人が当社Webサイトを再度訪問されたときなどに、より便利に閲覧して頂けるよう「クッキー(Cookie)」という技術を使用することがあります。これは、ご本人のコンピュータが当社Webサイトのどのページに訪れたかを記録しますが、ご本人が当社Webサイトにおいてご自身の個人情報を入力されない限り登録会員ご自身を特定、識別することはできません。
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※お申し込み後の流れ※

①担当からご指定の方法でご連絡いたします

②条件や詳しいご希望をお伺いしましてこちらの求人へ責任をもってご紹介させていただきます。

③就労開始後もいろいろなサポートをいたしますのでご安心ください。

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